近日，人力資源和社會保障部公布“2022年全國和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)名單”。海南四家企業(yè)上榜，健瑞兒集團（海南）有限公司是其中之一。這也是該集團繼“全國巾幗文明崗”榮譽后，再次獲得全國性獎項。

健瑞兒集團深入貫徹執(zhí)行《勞動合同法》《工會法》《婦女權(quán)益保護法》等法律法規(guī)，充分發(fā)揮工會維護職工合法權(quán)益的基本職能和橋梁紐帶作用，不斷提高工會工作水平，建立了和諧的勞動關系，全力打造勞動關系示范企業(yè)，促進企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。2018年、2022年兩次獲得省級和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)。

據(jù)了解，健瑞兒集團實現(xiàn)職工基本勞動權(quán)益全覆蓋，勞動合同簽訂率100%、社會保險參保率100%、勞動報酬給付率100%。2020年新冠疫情時期，健瑞兒集團向所有職工鄭重承諾：堅決不裁員、不降薪。同時加大招聘力度，按時足額發(fā)放工資，努力實現(xiàn)員工收入增長。2020全年調(diào)薪人數(shù)97人，占比62%，2021年增加職工工作日餐補，減輕職工生活壓力，真正做到保就業(yè)、保民生。

除此之外，該集團有效做到0重大傷亡事故、0重大環(huán)保責任事故、0重大質(zhì)量事故。無有毒有害崗位、無污染排放等環(huán)保問題，經(jīng)營商品均為符合國家食品安全衛(wèi)生標準的預包裝食品，一線人員全部持健康證上崗。

健瑞兒集團堅持“員工的成長與企業(yè)的長遠發(fā)展共存共榮”的管理理念，在內(nèi)部成立商學院培訓部門，明確各層級人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，針對不同層級職工開展管理水平、專業(yè)技能、禮儀形象等培訓和競賽活動，2019年至今職工教育經(jīng)費累計投入近80萬元，職工教育覆蓋率達100%。